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聘僱常年法律顧問對企業的幫助
台灣社會已全面法治化，以往凡事避免興訟的老舊觀念已逐漸淡化，企業合法守分經營，已不代表不會遇到棘手的法律問題，而且台灣法律多如牛毛，專業律師亦不敢稱其通曉各法，何況是商場上戮力經營的老闆們呢?
常年法律顧問，係指律師事務所接受企業或個人委託，委派律師爲聘任企業或個人提供法律諮詢、合約擬定、法律事務分析、員工法律知識培訓、寄發律師函、存證信函等非訴訟法律事務。
本所就聘任常年法律顧問之優點敘明如下：
1、規範企業活動適法性：
法律顧問是企業規劃願景的好參謀，可幫助規劃企業的整體戰略和局部策略，又可以就某些專項事務提供法律意見，預測行爲的適法性，使企業活動處於“有備無患”之良好狀態。
2、健全契約制度：
我國企業多為中小企業，常忽略契約之重要性，尤其是外貿契約。台灣為海島國家，以外貿為主，應由專業法律顧問爲企業審約或撰擬中、外文契約，健全契約制度，預防契約糾紛發生。(本所備有眾多專精外文契約審約撰擬之人員，可提供企業最專業之服務)
3、即時的諮詢對象：
企業隨時可以就所遇到的問題向律師顧問諮詢。而因律師與企業長時間接觸，有利於律師充分、全面瞭解企業的狀況，使其提供的法律服務更具有針對性、準確性、可靠性。
4、協助企業擬定策略方針：
聘請法律顧問為訴訟代理人與面臨訴訟時再聘請其他律師爲代理人參加訴訟，其不同之處就在於能否更好地策劃訴訟方針，做好充分的準備工作，在事前規劃有利於勝訴的策略。
5、企業內部管理：
爲企業草擬各種規章制度或其他法律文書，可加強企業本身的體質，使企業管理合乎法令及規範化。
6、法律行為代理化：
法律顧問作爲企業的法律事件之代理人，在企業遇到法律問題時，不僅能提供法律依據，而且能代理企業負責人面對問題，第一時間即掌握正確處理方針，避免因不諳法令，而錯失善後的先機。
7、威嚇效果：
企業與廠商間，無可避免的會發生一些契約糾紛，廠商若知曉企業有聘請律師做法律顧問，客觀上除了能增強企業的信譽，同時將使廠商在履約時會有所顧慮，不會輕易違約或者觸犯法律。因此，企業有了法律顧問，就會給廠商一種無形的約束力，有助於解決很多原本要訴訟才能解決的問題。
本所律師群：
易定芳律師
江大寧律師
